1. Keine Rechtsberatung
Die Inhalte dieser Website, einschließlich aller Rechner, Tabellen, Artikel und FAQ, dienen ausschließlich der allgemeinen, unverbindlichen Information. Sie stellen keine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) dar und können eine individuelle Beratung durch eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt nicht ersetzen.
Arbeitsrechtliche Fragen hängen stark vom Einzelfall ab: Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und individuelle Arbeitsverträge können von den gesetzlichen Standardregelungen abweichen. Treffen Sie keine rechtlichen oder finanziellen Entscheidungen allein auf Grundlage der Informationen dieser Website.
2. Rechenergebnisse
Unsere Rechner werden sorgfältig entwickelt und regelmäßig getestet. Dennoch übernehmen wir keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Rechenergebnisse. Die Ergebnisse sind Orientierungswerte. Maßgeblich für Abrechnung und Zeiterfassung sind allein die Vereinbarungen mit Ihrem Arbeitgeber sowie die geltenden gesetzlichen und tariflichen Regelungen.
3. Aktualität der rechtlichen Angaben
Das Arbeitszeitrecht ist in Bewegung, aktuell insbesondere durch den Referentenentwurf zur Reform des Arbeitszeitgesetzes. Wir aktualisieren unsere Inhalte fortlaufend und versehen jede Seite mit einem Prüfdatum. Zwischen einer Gesetzesänderung und der Aktualisierung unserer Inhalte kann jedoch Zeit vergehen. Verbindlich ist stets die aktuelle Gesetzeslage, nicht der Stand dieser Website.
4. Haftung für Inhalte
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6. Urheberrecht
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